El papel de las mujeres en la industria de la tecnología y la ciencia ha sido históricamente limitado, pero eso está cambiando rápidamente. Durante la conferencia NISTM 2025, el equipo de Inspenet tuvo el privilegio de conversar con Kimberley Hayes, fundadora de Valkim Technologies, una empresa especializada en tecnología NDT. A lo largo de la entrevista, Kimberley destacó la importancia de la presencia femenina en la industria y cómo las mujeres están aportando nuevas perspectivas que impulsan la innovación.
Mujeres en la industria: La diversidad que impulsa la innovación
Kimberley Hayes, quien cuenta con más de 30 años de experiencia en el campo de los ensayos no destructivos (NDT), expresó cómo durante años las mujeres fueron casi inexistentes en las conversaciones importantes dentro de este sector. Sin embargo, el panorama está cambiando, ya que según Kimberley, la presencia femenina ha traído consigo diversidad de perspectivas y enfoques innovadores que están ayudando a transformar procesos que antes parecían inamovibles.
El sector NDT, que tradicionalmente ha sido percibido como un área de trabajo más táctil y muscular, ahora se ve enriquecido con enfoques más dinámicos y creativos. La visión femenina, como señala Kimberley, introduce la posibilidad de pensar “fuera de la caja” y buscar nuevas formas de ejecución que antes no eran consideradas.
Empoderamiento femenino en la industria
Uno de los puntos clave que Kimberley destacó fue la creación de redes de apoyo entre mujeres en sectores industriales predominantemente masculinos. La colaboración se ha convertido en una herramienta poderosa. A través de organizaciones como la mencionada por Kimberley, las mujeres pueden compartir sus experiencias y apoyarse mutuamente para superar obstáculos y fomentar el empoderamiento.
Kimberley se mostró muy entusiasta con la idea de tener un espacio donde las mujeres no solo puedan aprender unas de otras, sino también actuar y transformar. A través de su experiencia personal, Kimberley relató cómo en el último año, en colaboración con otras profesionales, lograron concretar acciones concretas para promover el crecimiento profesional de todas.
Empoderando a las nuevas generaciones
Para Kimberley, uno de los aspectos más importantes para fomentar la inclusión en industrias tecnológicas es comenzar desde una edad temprana. Al llevar a los niños de las comunidades cercanas a su empresa para ayudar a montar robots, Kimberley está enseñando sobre ciencia y tecnología y demostrando que las mujeres tienen un papel fundamental en la creación y ejecución de innovaciones tecnológicas. Este tipo de actividades no solo inspirará a futuras generaciones; ayudará a cambiar la visión de lo que las niñas pueden lograr.
El camino hacia la inclusión
La historia de Kimberley es solo un ejemplo de cómo la participación femenina en la industria está evolucionando. A medida que más mujeres se suman a la innovación, los sectores que antes parecían cerrados están abriendo sus puertas a nuevos enfoques, tecnologías y soluciones. Además, las redes de apoyo no solo sirven para fortalecer el rol de las mujeres en el presente, sino que también aseguran que el futuro de la industria sea más inclusivo y colaborativo.
Es fundamental seguir apoyando y promoviendo espacios donde las mujeres puedan ser líderes y demostrar que no solo pueden ser parte de la industria, sino también transformarla.
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Fuente: Inspenet.